Más apoyo a cuidadores de veteranos: empleo, salud y planificación de jubilación.
Este proyecto de ley amplía el apoyo a los cuidadores principales de veteranos ofreciendo asistencia laboral, incluyendo el reembolso de hasta 1.000 USD por tarifas de certificación, y acceso a programas de formación. También extiende la cobertura de atención médica por 180 días después de dejar el programa de cuidado y proporciona acceso a asesoramiento por duelo y servicios de planificación de jubilación. El objetivo es facilitar la transición de los cuidadores al mercado laboral o a la jubilación.
Puntos clave
La cobertura médica para los cuidadores se extiende por 180 días después de dejar el programa (a menos que sean elegibles para Medicare Parte A).
Asistencia financiera y profesional para el regreso a la fuerza laboral, incluyendo un reembolso de hasta 1.000 USD para certificaciones.
Nuevo acceso a asesoramiento por duelo tras el fallecimiento del veterano e inclusión de servicios de planificación de jubilación.
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