Prohibición nacional de la discriminación por textura o estilo de cabello (Ley CROWN).
Esta ley establece una prohibición a nivel nacional contra la discriminación en el empleo, la vivienda, los alojamientos públicos y los programas financiados con fondos federales, cuando se base en la textura o el estilo de cabello comúnmente asociado con una raza u origen nacional específico. Esto asegura que los ciudadanos no puedan ser obligados a cambiar peinados naturales, como rastas, trenzas o Afros, para obtener un trabajo, vivienda o acceso a la educación. El objetivo es garantizar la igualdad de oportunidades y eliminar los prejuicios raciales relacionados con la apariencia del cabello.
Puntos clave
Protección Laboral: Se prohíbe a los empleadores discriminar, despedir o negarse a contratar a personas basándose en peinados naturales o protectores (por ejemplo, rastas, trenzas, Afros).
Vivienda y Programas Federales: La prohibición de la discriminación por cabello se extiende explícitamente a las prácticas de vivienda y a cualquier programa o actividad que reciba asistencia financiera federal.
Ampliación de Derechos Civiles: La ley amplía la definición de discriminación racial en las leyes federales de derechos civiles existentes para incluir explícitamente el sesgo basado en la textura y el estilo del cabello.
Expirado
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