Reforma Antimonopolio: Mayor Competencia, Precios Más Bajos y Protección Laboral
Esta ley busca fortalecer la competencia en el mercado, lo que debería traducirse en precios más bajos, mejor calidad de productos y servicios, y salarios más altos para los trabajadores. Introduce estándares nuevos y más estrictos para fusiones y adquisiciones, dificultando que las grandes empresas eliminen a competidores más pequeños. Los ciudadanos también obtendrán una mejor protección contra las prácticas monopólicas y la capacidad de recuperar daños con intereses por pérdidas causadas por competencia desleal.
Puntos clave
Reglas de Fusión Más Estrictas: Modifica el estándar para adquisiciones ilegales, facilitando el bloqueo de transacciones que corren el riesgo de reducir la elección, la innovación o la calidad, no solo aquellas que aumentan los precios.
Lucha contra el Poder de Monopsonio: Introduce disposiciones para combatir el poder de mercado de los grandes compradores (monopsonio), protegiendo a proveedores y trabajadores de la supresión de precios y salarios.
Altas Sanciones Civiles: Permite la imposición de sanciones civiles sustanciales (hasta el 15% de los ingresos totales en EE. UU.) por violaciones de las leyes antimonopolio (Ley Sherman).
Protección de Denunciantes: Establece una fuerte protección contra represalias para los empleados que informan violaciones antimonopolio y recompensas financieras para los denunciantes en casos penales.
No al Arbitraje Forzado: Invalida las cláusulas en acuerdos que obligan a los ciudadanos a resolver disputas antimonopolio mediante arbitraje en lugar de tribunales, especialmente en demandas colectivas.
Expirado
Encuesta ciudadana