Rendición de cuentas en formación laboral: nuevas métricas de empleo e ingresos.
Esta ley reforma la forma en que se evalúan los programas federales de formación y empleo, asegurando que los fondos públicos se destinen a servicios efectivos. Introduce nuevas métricas que miden la sostenibilidad del empleo, el aumento de los ingresos y la participación en formación práctica, ayudando a los ciudadanos a elegir las mejores trayectorias profesionales. La ley también exige una mayor transparencia en los datos de rendimiento, facilitando la comparación de la eficacia de los proveedores de formación.
Puntos clave
Los programas de formación se medirán ahora en función del crecimiento real de los ingresos de los participantes y de su empleo sostenido durante un período más largo.
Se exige la publicación de informes de fácil acceso, lo que permite a los ciudadanos comparar el coste y la eficacia de diversos proveedores de formación.
Las métricas de éxito considerarán los desafíos específicos de los grupos desfavorecidos (por ejemplo, personas de bajos ingresos, aquellos con estatus de acogida) para garantizar una evaluación más justa de los programas.
Los estados y áreas locales que no cumplan con los nuevos y más altos estándares de rendimiento pueden enfrentar reducciones de fondos, que se reasignarán a regiones con mejor desempeño.
Expirado
Encuesta ciudadana