arrow_back Legislación en tendencia
Compartir share

Empleo Federal: Uso pasado de marihuana ya no es barrera única para puestos y permisos.

Esta ley elimina obstáculos significativos para quienes buscan empleo federal o autorizaciones de seguridad. Las agencias gubernamentales ya no podrán rechazar la idoneidad para un puesto, el acceso a información clasificada o las credenciales de identificación únicamente basándose en el uso pasado de marihuana por parte del individuo. Esto amplía el grupo de candidatos elegibles para el servicio civil.
Puntos clave
El uso pasado de marihuana no puede ser la única razón para negar la idoneidad para un puesto federal.
La denegación de una autorización de seguridad no puede basarse solamente en el historial de uso de marihuana.
Se facilita el acceso a las credenciales de identificación federales (PIV) para personas con antecedentes de uso de marihuana.
article Texto oficial account_balance Página del proceso notifications_active Seguir proyecto
gavel
Estado:
Expirado
Registre su posición para la auditoría.
¿Por qué importa tu voto?
Crea una prueba cruda e innegable. La Voluntad Cívica proporciona datos permanentes para verificar la lealtad del Gobierno hacia sus ciudadanos (explicado aquí). Empieza a registrarlo ahora.
Información adicional
DOOBIE Act of 2024
Número de impresión: S 4711
Patrocinador: Sen. Peters, Gary C. [D-MI]
Fecha de inicio: 2024-07-11