Recortes salariales: No hay aumentos para empleados federales a distancia.
Este proyecto de ley busca detener los aumentos salariales anuales y reducir el pago por localidad para la mayoría de los empleados federales que teletrabajan al menos un día a la semana. Esto significa que los trabajadores afectados perderían el derecho a los aumentos anuales y se les pagaría según la tarifa regional más baja, sin importar el costo de vida en su ubicación real. Se aplican exenciones a empleados discapacitados, agentes de la ley y miembros del Servicio Exterior.
Puntos clave
Los empleados federales que teletrabajan con frecuencia (al menos 1 día a la semana) perderán el derecho a los ajustes salariales estatutarios anuales.
El salario de estos empleados se fijará a la tarifa regional más baja ("Rest of U.S."), incluso si residen en áreas metropolitanas de alto costo.
Las exenciones a estas restricciones salariales incluyen a empleados discapacitados y a los agentes de las fuerzas del orden.
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