Mejoras de Inversión en Planes de Jubilación 403(b) para Organizaciones sin Fines de Lucro
Esta ley busca mejorar los planes de jubilación 403(b), utilizados por empleados de escuelas y organizaciones sin fines de lucro, modificando las leyes federales de valores. Los cambios facilitan el acceso a fondos de inversión colectivos, lo que podría reducir los costos y mejorar los rendimientos de los ahorros para la jubilación. Los empleadores que ofrezcan estos planes deberán actuar como fiduciarios o aprobar las selecciones de inversión, aumentando la protección de los participantes.
Puntos clave
Mayor flexibilidad para que los planes 403(b) utilicen fondos fiduciarios colectivos, lo que podría resultar en menores costos y mejores opciones de inversión para los ahorradores.
Nuevo requisito para que el empleador (o fiduciario) revise y apruebe las inversiones ofrecidas en los planes 403(b), mejorando la supervisión y la seguridad financiera de los empleados.
La legislación beneficia principalmente a los empleados de los sectores sin fines de lucro, educativo y caritativo que dependen de los planes 403(b).
Expirado
Encuesta ciudadana