La Reserva Federal debe priorizar los derechos laborales y el efecto distributivo
Esta ley busca cambiar la forma en que opera la Reserva Federal (Fed), exigiendo que sus decisiones de política monetaria consideren el impacto en la desigualdad de ingresos y la situación de los trabajadores. Se exige el nombramiento de un miembro de la Junta con experiencia en la protección de los derechos laborales, quien liderará los esfuerzos para promover el empleo máximo. Esto significa que la política económica nacional deberá centrarse más en los beneficios para los trabajadores comunes y la estabilidad del mercado laboral.
Puntos clave
La política monetaria de la Fed debe considerar ahora el 'efecto distributivo', es decir, cómo las decisiones del banco central afectan a diferentes grupos de ingresos y a la desigualdad.
La Junta de Gobernadores de la Reserva Federal debe incluir al menos un miembro con experiencia demostrada en el apoyo o la protección de los derechos de los trabajadores.
El miembro de la Junta centrado en los trabajadores será el encargado principal de desarrollar recomendaciones de política para cumplir el objetivo de máximo empleo.
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