Extensión de normas de seguridad laboral (OSHA) a trabajadores encarcelados.
Esta Ley extiende los estándares federales de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) para cubrir a las personas que realizan trabajos dentro de las instalaciones correccionales estatales, locales y federales. Exige que los trabajadores encarcelados reciban protecciones de seguridad y salud comparables a las de los empleados regulares. Las autoridades correccionales deben presentar informes anuales detallando las condiciones laborales, lesiones y cumplimiento, con subvenciones federales para ayudar a los estados a implementar estos cambios.
Puntos clave
Las personas encarceladas que realizan trabajos (por ejemplo, en programas industriales penitenciarios) están ahora cubiertas por las protecciones federales de seguridad laboral de OSHA.
Las prisiones federales y estatales deben aplicar las mismas normas de seguridad a los trabajadores encarcelados que a su personal regular.
Se exige la presentación de informes anuales al Congreso sobre las condiciones de seguridad laboral, incluidas las lesiones o muertes de trabajadores encarcelados.
Se autorizan fondos federales (al menos 20 millones de USD anuales) para ayudar a los estados a implementar y hacer cumplir estas protecciones.
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