Simplificación de visas H-2A, expansión agrícola y congelación de salarios.
Esta ley busca reducir la burocracia para los agricultores y empresas agrícolas que contratan trabajadores temporales H-2A. Introduce un sistema de presentación electrónica, simplifica los procedimientos de contratación y amplía la definición de trabajo agrícola para incluir nuevos sectores como la jardinería y la ganadería. Un cambio clave es la congelación de las tasas salariales mínimas para estos trabajadores durante tres años, lo que podría afectar los costos laborales agrícolas.
Puntos clave
Congelación salarial: Las tasas salariales mínimas (AEWR) para los trabajadores temporales H-2A se congelarán durante 3 años al nivel vigente el 1 de enero de 2023.
Expansión del programa: El programa H-2A cubrirá nuevos sectores, incluyendo jardinería, silvicultura, trabajo ganadero durante todo el año (lácteos/aves) y procesamiento de mariscos.
Menos burocracia: Se establecerá un sistema de presentación electrónica y procedimientos simplificados para los empleadores, incluida la sustitución rápida de trabajadores y solicitudes conjuntas.
Protección al empleador: Los empleadores que utilicen terceros para preparar solicitudes estarán protegidos de sanciones por errores si creyeron razonablemente que la solicitud era precisa.
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