Ley Nacional del Derecho al Trabajo: Fin de las cuotas sindicales obligatorias.
Esta legislación establece un estándar nacional que prohíbe exigir a los empleados afiliarse a un sindicato o pagar cuotas como condición para mantener su empleo. Los trabajadores podrán beneficiarse de los acuerdos de negociación colectiva sin tener que asumir la obligación financiera de la membresía. Este cambio afecta a la mayoría de los trabajadores del sector privado, incluidos los de ferrocarriles y aerolíneas.
Puntos clave
Los empleados tienen derecho a conservar su puesto de trabajo sin ser obligados a pagar cuotas sindicales o tarifas de agencia.
La ley modifica estatutos laborales federales clave, como la Ley Nacional de Relaciones Laborales.
Se protege la libre elección individual de los empleados sobre si desean o no apoyar financieramente a las organizaciones laborales.
Expirado
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