Congelación de Contrataciones y Salarios Federales: Reducción Obligatoria de Personal.
Esta ley impone una congelación de un año en las contrataciones y aumentos salariales para la mayoría de los empleados federales, lo que podría afectar la velocidad de los servicios gubernamentales. Además, las agencias deben reducir su plantilla total en un 5% en tres años, aunque el personal esencial de seguridad y emergencia está exento. Los ciudadanos podrían experimentar una posible desaceleración en la tramitación de asuntos no relacionados con la seguridad.
Puntos clave
Prohibición de un año de aumentar los salarios de los empleados federales actuales.
Las agencias federales no pueden contratar nuevo personal durante un año, excepto para seguridad nacional o respuesta a emergencias.
Reducción obligatoria del 5% de la fuerza laboral federal dentro de los tres años posteriores a la promulgación de la ley.
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