Ley de Capitalismo Responsable: Nuevas reglas de gobierno corporativo y poder laboral
La ley exige que las corporaciones más grandes (más de mil millones de dólares en ingresos) obtengan una licencia federal, obligándolas legalmente a buscar un beneficio público general, no solo el beneficio de los accionistas. Los ciudadanos obtienen mayor influencia ya que los empleados deben elegir al 40% de los miembros de la junta directiva, y los gastos políticos importantes requieren la aprobación del 75% de los accionistas y directores. Además, los ejecutivos enfrentan restricciones en la venta de acciones, fomentando la estabilidad a largo plazo.
Puntos clave
Licencia Obligatoria: Las grandes entidades deben obtener una licencia federal y comprometerse legalmente a crear un 'beneficio público general' para la sociedad.
Poder para Empleados: Los empleados elegirán al menos 2/5 (40%) de los directores de la corporación, dándoles voz directa en las decisiones de la empresa.
Restricciones de Venta de Acciones: Los ejecutivos y directores tienen prohibido vender sus acciones de la empresa durante 5 años después de la adquisición, o durante 3 años después de una recompra de acciones por parte de la empresa.
Control del Gasto Político: Los gastos políticos superiores a 10.000 USD requieren la aprobación del 75% de los accionistas y del 75% de los directores.
Enfoque en Stakeholders: Los directores deben equilibrar los intereses financieros de los accionistas con los intereses de los empleados, proveedores, comunidades y el medio ambiente.
Expirado
Encuesta ciudadana