Alivio fiscal para trabajadores: deducción de cuotas sindicales y gastos no reembolsados.
La Ley busca facilitar a los empleados la deducción de los costos relacionados con el trabajo de sus impuestos. Permite la deducción de las cuotas sindicales y ciertos gastos comerciales no reembolsados directamente de los ingresos, lo que podría reducir la carga fiscal. Esto significa que los trabajadores podrían retener más dinero que actualmente gastan en cuotas sindicales obligatorias o costos laborales no cubiertos por el empleador.
Puntos clave
Deducción de cuotas sindicales: Permite a los trabajadores deducir las cuotas y gastos sindicales directamente de sus ingresos brutos (una deducción 'por encima de la línea').
Gastos no reembolsados: Restablece la capacidad de reclamar otros gastos comerciales no reembolsados del empleado como una deducción detallada miscelánea, eliminando la restricción actual del umbral del 2% del ingreso bruto ajustado.
Aplicación: Los cambios se aplican a los años fiscales que comienzan después del 31 de diciembre de 2022.
Expirado
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