Mayor protección a denunciantes SEC: informes internos, juicio por jurado y premios rápidos.
Esta ley fortalece significativamente la protección de los empleados que denuncian fraudes financieros, extendiendo las salvaguardias contra represalias a aquellos que primero informan internamente a sus supervisores o departamentos de cumplimiento. Otorga a los denunciantes el derecho a un juicio con jurado en casos de represalias e invalida los acuerdos de arbitraje previos al litigio que renunciarían a estos derechos. Además, la ley exige que la SEC procese las reclamaciones de premios para denunciantes más rápidamente.
Puntos clave
La protección contra represalias se extiende para cubrir las divulgaciones realizadas internamente dentro de la empresa (a un supervisor o investigador autorizado), no solo los informes presentados directamente a la SEC.
Los denunciantes que enfrentan represalias obtienen el derecho a un juicio con jurado y no pueden ser obligados a arbitraje por acuerdos laborales firmados antes de la disputa.
La SEC debe emitir una decisión inicial sobre las reclamaciones de premios financieros generalmente dentro de un año después de que se resuelva finalmente el litigio relacionado.
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