Prohibición de cuotas raciales de contratación para contratistas federales de EE. UU.
Esta ley prohíbe a las empresas con contratos con el gobierno federal de EE. UU. imponer cuotas, puntos de referencia u objetivos de contratación basados en la raza. El objetivo es asegurar que los procesos de empleo y promoción se basen en la igualdad de oportunidades, sin requisitos raciales. Las empresas que incumplan esta norma se enfrentan a la cancelación de sus contratos y a la exclusión de futuras licitaciones gubernamentales.
Puntos clave
Los contratistas federales deben certificar que no han utilizado cuotas o metas basadas en la raza en sus prácticas de empleo durante los 5 años anteriores al contrato.
Durante la ejecución del contrato, los contratistas tienen prohibido implementar cualquier sistema de cuotas raciales en sus prácticas de empleo.
La ley excluye explícitamente los objetivos de justicia racial, los programas de acción afirmativa y las iniciativas ESG/DEI/CSR de la definición de 'interés nacional'.
El incumplimiento puede resultar en la cancelación o suspensión del contrato y en la inhabilitación del contratista para futuros contratos federales.
Expirado
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