Nuevas reglas de desempleo: requisitos de búsqueda de empleo y auditorías aumentadas.
Esta ley introduce nuevos requisitos para las personas que reciben beneficios por desempleo, incluyendo la participación obligatoria en entrevistas y servicios de reempleo. Las empresas podrán informar sobre el incumplimiento. El número de auditorías en los programas de beneficios también aumentará para mejorar su administración.
Puntos clave
Los solicitantes de beneficios por desempleo podrían ser requeridos a asistir a entrevistas, participar en servicios de reempleo y someterse a pruebas de drogas o evaluaciones de habilidades.
Los empleadores podrán informar voluntariamente a los estados si un solicitante no cumple con los requisitos de búsqueda de empleo.
El número de auditorías aleatorias en los programas de beneficios por desempleo aumentará para mejorar la eficiencia y prevenir el uso indebido.
Los estados deben implementar estas nuevas disposiciones para recibir fondos federales para la compensación por desempleo extendida y de emergencia.
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