Sindicatos pagarán por recursos federales y tiempo de empleados
Esta ley exige que los sindicatos de empleados federales paguen por el tiempo que sus representantes dedican a actividades sindicales y por el uso de recursos de las agencias gubernamentales. El objetivo es reducir los costos para los contribuyentes. El impago puede acarrear graves sanciones para los sindicatos, incluida la pérdida de su estatus de representante.
Puntos clave
Las organizaciones laborales deberán pagar tarifas a las agencias federales por el tiempo que sus representantes dediquen a asuntos sindicales durante las horas de trabajo.
Los sindicatos también serán cobrados por el uso de recursos de la agencia, como espacio de oficina y equipo.
La falta de pago de estas tarifas a tiempo puede resultar en cargos por intereses, la denegación de tiempo sindical adicional y recursos de la agencia, e incluso la terminación de la certificación del sindicato como representante exclusivo.
Las agencias federales rastrearán el tiempo sindical, y los empleados que no registren dicho uso pueden enfrentar acciones disciplinarias.
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