Reconocimiento del aprendizaje previo para acelerar el empleo
Esta ley busca facilitar que adultos y trabajadores desplazados encuentren empleo al reconocer sus conocimientos y habilidades existentes. A través de nuevas evaluaciones, la experiencia laboral, el servicio militar o la educación previa podrán convertirse en credenciales o créditos, acelerando su reincorporación al mercado laboral. Se incentivará a las empresas a contratar basándose en habilidades, no solo en títulos.
Puntos clave
Facilitar el reconocimiento de conocimientos y habilidades previos (por ejemplo, de la experiencia laboral, el servicio militar) para obtener credenciales o créditos universitarios.
Apoyar a las empresas en la contratación de empleados basándose en sus habilidades reales, en lugar de depender únicamente de los títulos.
Asistir en la creación de currículums y perfiles profesionales que muestren mejor las habilidades de un individuo a los posibles empleadores.
Presentado
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