Ley REDUCE: Menos empleados gubernamentales, revisión de puestos y planes de reorganización
Esta ley busca reducir el número de empleados en las agencias gubernamentales limitando las contrataciones y revisando puestos redundantes. Esto podría afectar la calidad de los servicios públicos, pero también la eficiencia del gasto de los contribuyentes. Las agencias deberán preparar planes de reorganización o reducción de personal.
Puntos clave
Las agencias gubernamentales deben revisar e informar al Congreso sobre los puestos redundantes.
Por cada cuatro empleados que se van, las agencias solo pueden contratar a un nuevo empleado hasta que la plantilla alcance el 80% de los niveles actuales.
Las agencias deben desarrollar planes para eliminar o combinar componentes, lo que podría llevar a despidos o reorganización.
Los puestos críticos para la seguridad nacional, la seguridad pública, la aplicación de la ley o la aplicación de la ley de inmigración están exentos de estos cambios.
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