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Cambios en el pago para empleados federales con teletrabajo

Esta ley modifica la forma en que se paga a ciertos empleados federales que teletrabajan. Estos empleados podrían perder su derecho a los ajustes salariales anuales y su salario se establecerá a una tasa más baja para el área de "Resto de EE. UU.". Esto afecta directamente las finanzas personales de miles de empleados federales.
Puntos clave
Los empleados federales que teletrabajan al menos un día a la semana (o el 20% de su horario laboral) podrían no recibir ajustes salariales anuales.
Su salario se establecerá a la tasa local de "Resto de EE. UU.", lo que podría significar menores ingresos.
Las excepciones incluyen personas con discapacidad, miembros del Servicio Exterior, agentes de la ley y miembros de las Fuerzas Armadas en servicio activo.
article Texto oficial account_balance Página del proceso
Presentado
Encuesta ciudadana
Sin votos emitidos
Información adicional
Número de impresión: 119_HR_236
Patrocinador: Rep. Newhouse, Dan [R-WA-4]
Fecha de inicio: 2025-01-07
Lustra utiliza Inteligencia Artificial. Verifique los detalles en los documentos fuente.
Resumido por: gemini-2.5-flash
Datos fuente: api.congress.gov
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TÍTULO LEGAL OFICIAL

Federal Employee Return to Work Act

PREGUNTAS FRECUENTES

¿Cuál es la identificación oficial de este proyecto?

El número de impresión oficial es 119_HR_236.

¿Qué cámara inició esta legislación?

Esta legislación se inició en la Cámara de Representantes.

¿Cuándo comenzó el proceso legislativo?

El proceso comenzó oficialmente el 2025-01-07.

¿Cuáles son las disposiciones principales?

Los puntos clave incluyen:

  • Los empleados federales que teletrabajan al menos un día a la semana (o el 20% de su horario laboral) podrían no recibir ajustes salariales anuales.
  • Su salario se establecerá a la tasa local de "Resto de EE. UU.", lo que podría significar menores ingresos.
  • Las excepciones incluyen personas con discapacidad, miembros del Servicio Exterior, agentes de la ley y miembros de las Fuerzas Armadas en servicio activo.
¿Cuál es el estado legal específico?

El estado actual es Presentado.

¿Dónde puedo leer el texto completo?

El texto oficial completo está disponible en: Ver texto completo

¿Quién es el patrocinador principal?

El patrocinador principal es Rep. Newhouse, Dan [R-WA-4].

¿Cuál es el último estado detallado?

El último estado detallado es: Referred to the House Committee on Oversight and Government Reform.

¿Está verificado este resumen?

Sí. Este contenido fue analizado por IA y verificado por el Sistema de Juez Lustra el 2025-12-22.

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Trabajo