Protección de los derechos de los empleados federales y la negociación colectiva

Esta ley tiene como objetivo anular una reciente orden ejecutiva que restringía los derechos de los empleados federales a organizarse y negociar sus condiciones laborales. Como resultado, los convenios colectivos existentes seguirán en pleno vigor, asegurando la estabilidad laboral y las condiciones de trabajo para muchos ciudadanos empleados por agencias federales.