Protección de ciberseguridad: Fortalecimiento de CISA y límites a DOGE.
Esta ley busca fortalecer la Agencia de Ciberseguridad y Seguridad de Infraestructuras (CISA) al reincorporar a empleados despedidos y limitar su remoción. Además, prohíbe la contratación de personal de la agencia DOGE en CISA, con el objetivo de mejorar la estabilidad y eficacia de los esfuerzos de protección digital nacional.
Puntos clave
Los empleados de CISA removidos involuntariamente entre el 25 de enero y el 1 de marzo de 2025 pueden ser reincorporados a sus puestos anteriores con salarios atrasados.
La remoción o transferencia involuntaria de empleados de CISA está restringida y requiere la aprobación del Congreso, asegurando la estabilidad de la agencia.
Se prohíbe el uso de fondos federales para el salario o gastos de empleados de DOGE que trabajen en CISA, para evitar posibles conflictos o ineficiencias.
Estado:
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