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Preferencia de Contratación para Ciertos Empleados Federales Despedidos

Esta ley busca facilitar el regreso al servicio civil para ciertos empleados federales despedidos involuntariamente entre 2025 y 2027. Estas personas recibirán puntos adicionales en el proceso de contratación, aumentando sus posibilidades de reempleo. Sin embargo, no se aplica a aquellos despedidos por mala conducta grave o evaluaciones de desempeño deficientes.
Puntos clave
Los empleados federales despedidos involuntariamente entre el 1 de enero de 2025 y el 1 de enero de 2027 tendrán preferencia en la contratación.
Estas personas recibirán 5 puntos adicionales en su calificación para puestos en el servicio competitivo.
La preferencia no se aplica a quienes fueron despedidos de puestos políticos, por mala conducta documentada o con evaluaciones de desempeño inaceptables.
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Información adicional
REHIRE Act
Número de impresión: HR 3093
Patrocinador: Rep. Beyer, Donald S. [D-VA-8]
Fecha de inicio: 2025-04-30