Períodos de prueba más cortos para nuevos empleados federales
Esta ley reduce el período de prueba para las personas que comienzan un empleo federal. En lugar de un período más largo, la mayoría de los nuevos empleados tendrán un período de prueba de 6 o 12 meses, dependiendo de su experiencia previa en el servicio civil. Esto tiene como objetivo que los nuevos trabajadores federales obtengan protecciones laborales completas más rápidamente.
Puntos clave
Los períodos de prueba para los nuevos empleados federales se reducirán a 6 meses si previamente ocuparon un puesto en el servicio civil de la rama ejecutiva.
Para otros nuevos empleados federales, el período de prueba será de 12 meses.
Estos cambios se aplican a varios tipos de empleo federal, incluido el servicio competitivo, el servicio exceptuado y el Servicio Ejecutivo Superior.
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