Nuevos estándares de personal de enfermería hospitalaria: Más enfermeras, atención más segura.
Esta ley introduce requisitos mínimos para el número de enfermeras de atención directa por paciente en los hospitales. El objetivo es mejorar la seguridad del paciente y la calidad de la atención, así como aumentar la satisfacción laboral de las enfermeras. Los hospitales deberán desarrollar planes de personal y adherirse a las proporciones establecidas, lo que podría resultar en una mejor atención para cada paciente.
Puntos clave
Introducción de proporciones mínimas de enfermera por paciente en hospitales, por ejemplo, 1 enfermera por 1 paciente en unidades de emergencia de trauma, 1 por 2 en cuidados críticos, 1 por 4 en unidades médico-quirúrgicas.
Prohibición de imponer horas extras obligatorias a las enfermeras para cumplir con los requisitos de personal y prohibición de usar monitores de video como sustituto de la observación directa del paciente por parte de una enfermera.
Las enfermeras obtienen el derecho a negarse a una asignación si creen que compromete la seguridad del paciente o su licencia, sin temor a represalias del hospital.
Los hospitales deberán publicar los niveles reales de personal de enfermería para cada turno y mantener registros precisos, accesibles para pacientes y el público.
La ley incluye sanciones financieras para hospitales e individuos que violen a sabiendas las nuevas disposiciones, así como mecanismos de financiación para los costos adicionales de los hospitales.
Apoyo a las enfermeras a través de programas de becas y estipendios, subvenciones para la retención de enfermeras y proyectos de mentoría para nuevas enfermeras.
Presentado
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