Aumento del salario mínimo y cambios en los créditos fiscales
La Ley LIFT tiene como objetivo aumentar gradualmente el salario mínimo en los Estados Unidos, lo que afectará los ingresos de muchos trabajadores. Además, modifica las reglas para el Crédito Tributario por Ingreso del Trabajo (EITC), ampliando su disponibilidad para personas más jóvenes y aumentando los montos de los créditos. Los ciudadanos pueden esperar salarios más altos para los que menos ganan y potencialmente mayores reembolsos de impuestos.
Puntos clave
El salario mínimo aumentará gradualmente a 17 dólares por hora en 24 meses, y luego se ajustará automáticamente según el salario horario medio.
Se eliminarán los salarios submínimos para jóvenes, estudiantes y personas con discapacidades, lo que significa que ganarán lo mismo que otros empleados.
El salario mínimo para los empleados que reciben propinas aumentará, alcanzando el nivel del salario mínimo completo después de 36 meses.
Se aumentarán las sanciones económicas para los empleadores que infrinjan las leyes salariales.
Se ampliarán las reglas del Crédito Tributario por Ingreso del Trabajo (EITC), reduciendo la edad mínima de elegibilidad y aumentando los montos de los créditos, lo que podría resultar en mayores reembolsos de impuestos para personas de bajos ingresos.
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