Fin de las demandas por impacto desproporcionado en empleo y vivienda
Este proyecto de ley busca eliminar la posibilidad de presentar demandas basadas en el 'impacto desproporcionado', que se refiere a prácticas que no son intencionalmente discriminatorias pero que tienen un efecto desproporcionado en ciertos grupos, tanto en el empleo como en la vivienda. Esto significa que será más difícil probar la discriminación sin evidencia de acción intencional, incluso si prácticas aparentemente neutrales perjudican a grupos específicos. Esto cambiará la forma en que las personas buscan justicia por sospecha de trato desigual.
Puntos clave
Ya no se podrá demandar a los empleadores por prácticas que no sean intencionalmente discriminatorias pero que tengan un efecto desproporcionado en ciertos grupos, como en los procesos de contratación.
Ya no se podrá demandar a los propietarios por prácticas de vivienda que no sean intencionalmente discriminatorias pero que tengan un efecto desproporcionado en ciertos grupos, como en el acceso a la vivienda.
Se anularán las regulaciones clave que anteriormente permitían las demandas por impacto desproporcionado.
Presentado
Encuesta ciudadana