Reingreso STEM: Pasantías Pagadas y Capacitación para Trabajadores a Mitad de Carrera
Esta ley establece un nuevo programa para ayudar a las personas a mitad de carrera a reingresar o hacer la transición a la fuerza laboral STEM. Las pequeñas y medianas empresas recibirán subvenciones para ofrecer pasantías pagadas y programas de capacitación, que conduzcan a puestos por encima del nivel de entrada. El objetivo es aumentar el número de trabajadores calificados en estos campos críticos.
Puntos clave
Pasantías pagadas y programas de capacitación para trabajadores a mitad de carrera que regresan a STEM, especialmente de áreas rurales.
Subvenciones para pequeñas y medianas empresas para crear programas de "returnship" con salarios y beneficios competitivos.
El apoyo tiene como objetivo conducir a un empleo en puestos por encima del nivel de entrada con oportunidades de avance profesional.
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