Protección de la expresión del sexo biológico en el trabajo

Este proyecto de ley tiene como objetivo proteger a los empleados de la discriminación en el lugar de trabajo si expresan opiniones sobre la naturaleza binaria o biológica del sexo. Esto significa que los empleadores no podrán tomar medidas contra los empleados por tales expresiones, incluido el uso de pronombres, ni por el uso de baños o vestuarios de un solo sexo. La ley busca asegurar que los empleados puedan expresar libremente sus creencias sobre el sexo sin temor a perder su trabajo u otras consecuencias negativas.