Protección de empleos en el Servicio Forestal de EE. UU.
Esta ley detiene temporalmente los despidos en el Servicio Forestal de EE. UU. Su objetivo es garantizar la estabilidad laboral en la agencia hasta que se apruebe el presupuesto completo para 2026. Los ciudadanos podrían experimentar una mayor estabilidad en la gestión de los bosques nacionales, ya que el personal clave permanecerá en sus puestos.
Puntos clave
No habrá despidos para los empleados del Servicio Forestal hasta que se promulgue el presupuesto de 2026.
Los empleados solo pueden ser despedidos por mala conducta grave, no por recortes de personal.
Asegura la continuidad del trabajo y la experiencia en la gestión de los recursos forestales del país.
Presentado
Encuesta ciudadana