Facilitación de la contratación de expertos en ciberseguridad en la administración pública
Las nuevas normas tienen como objetivo simplificar la contratación de especialistas en ciberseguridad en las agencias federales, reduciendo el énfasis en los títulos educativos en favor de las habilidades prácticas. Esto significa que las personas con experiencia pero sin educación formal tendrán mayores oportunidades de empleo en el sector público, lo que podría mejorar la seguridad digital del país. Estos cambios también podrían abrir nuevas trayectorias profesionales para muchos ciudadanos.
Puntos clave
Requisitos educativos reducidos: Las agencias federales solo podrán exigir un título si es legalmente obligatorio para las funciones del puesto.
Mayor enfoque en las habilidades: Al evaluar a los candidatos para puestos de ciberseguridad, las agencias priorizarán las competencias y la experiencia reales sobre la educación formal.
Transparencia de datos: La Oficina de Gestión de Personal publicará información sobre los cambios en los requisitos educativos y datos sobre el nivel educativo de los nuevos contratados en ciberseguridad.
Presentado
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