Eliminación gradual del salario mínimo inferior para trabajadores con propinas
Esta Ley elimina progresivamente el salario mínimo separado e inferior para los empleados que reciben propinas (el sistema de 'crédito de propinas'). Esto significa que los trabajadores con propinas recibirán finalmente el salario mínimo federal completo más sus propinas. También establece reglas estrictas para la distribución de propinas y prohíbe a los empleadores usar las propinas para cubrir costos operativos, incluidas las tarifas de tarjetas de crédito.
Puntos clave
Aumento gradual del salario mínimo en efectivo para los empleados con propinas hasta que alcance el salario mínimo federal completo, eliminando el sistema de 'crédito de propinas'.
Se prohíbe a los empleadores retener propinas o utilizarlas para cubrir tarifas de transacción, como los costos de procesamiento de tarjetas de crédito.
El establecimiento o modificación de un sistema de distribución de propinas requiere una votación y la aprobación de al menos el 51% de los empleados no supervisores.
Los cargos por servicio obligatorios deben divulgarse claramente a clientes y empleados, especificando la porción que se paga directamente a los empleados.
Presentado
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