Programa de Intercambio de Talentos de la NASA: Colaboración Público-Privada para el Desarrollo Espacial
Esta ley establece un programa de intercambio temporal de empleados entre la NASA y empresas privadas. El objetivo es mejorar el conocimiento y las habilidades dentro de la NASA, lo que podría conducir a un desarrollo más rápido de la tecnología espacial y un mejor uso del dinero de los contribuyentes. El programa incluye reglas estrictas para proteger los intereses públicos y prevenir conflictos de intereses.
Puntos clave
Los empleados de la NASA pueden trabajar temporalmente en empresas privadas, y los empleados de empresas privadas en la NASA, para intercambiar conocimientos y experiencia.
Los participantes del programa deben adherirse a estrictas normas éticas, evitar conflictos de intereses y no utilizar información confidencial en beneficio de empresas privadas.
Los empleados de la NASA que regresen del programa deben servir en la agencia por el doble de la duración de su asignación, y el programa está limitado a un máximo de tres años.
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