Financiación de Aprendizajes y Formación Laboral para Pequeñas Empresas.
Esta ley busca impulsar los programas de aprendizaje registrado y formación laboral, centrándose en pequeñas y medianas empresas en sectores de alta demanda. Los ciudadanos obtendrán un mejor acceso a capacitación vocacional remunerada, apoyo financiero (como transporte y cuidado infantil) y servicios de mentoría, facilitando la obtención de credenciales reconocidas y empleo continuo. La financiación se asegura mediante la reasignación de las tarifas de visa H-1B directamente a estas iniciativas de desarrollo de la fuerza laboral.
Puntos clave
Nuevos Programas de Capacitación: Facilita la creación de aprendizajes remunerados y programas de formación laboral para pequeñas y medianas empresas a través de asociaciones regionales.
Apoyo a Participantes: Los individuos en los programas recibirán servicios de apoyo, incluyendo asistencia con transporte, cuidado infantil, herramientas y mentoría durante al menos 12 meses.
Financiación: El 50% de las tarifas de la Cuenta de Peticionarios No Inmigrantes H-1B se destinará a financiar estos programas de capacitación.
Inclusión: Los programas deben reclutar activamente a personas con barreras para el empleo y poblaciones históricamente subrepresentadas.
Estado:
Presentado
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