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Protección de empleados federales contra despidos durante cierres del gobierno.

Este proyecto de ley tiene como objetivo proteger a los empleados federales de perder sus trabajos si el gobierno de EE. UU. cesa temporalmente sus operaciones por falta de fondos. Esto significa que los ciudadanos empleados por agencias federales no podrán ser despedidos durante dicho cierre, y en caso de violación, tendrán derecho a la reincorporación con pago retroactivo. Esto proporciona mayor seguridad laboral a miles de familias en EE. UU.
Puntos clave
Prohíbe la destitución de empleados federales durante los cierres del gobierno por falta de asignaciones discrecionales.
Los empleados destituidos ilegalmente pueden optar por la reincorporación con pago retroactivo.
Mejora la seguridad laboral para los trabajadores federales y sus familias durante períodos de incertidumbre presupuestaria.
article Texto oficial account_balance Página del proceso
Presentado
Encuesta ciudadana
Sin votos emitidos
Información adicional
Número de impresión: 119_HR_5599
Patrocinador: Rep. Olszewski, Johnny [D-MD-2]
Fecha de inicio: 2025-09-26
Lustra utiliza Inteligencia Artificial. Verifique los detalles en los documentos fuente.
Resumido por: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Datos fuente: api.congress.gov
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TÍTULO LEGAL OFICIAL

To prohibit the removal of Federal employees during any lapse in discretionary appropriations, and for other purposes.

PREGUNTAS FRECUENTES

¿Cuál es la identificación oficial de este proyecto?

El número de impresión oficial es 119_HR_5599.

¿Qué cámara inició esta legislación?

Esta legislación se inició en la Cámara de Representantes.

¿Cuándo comenzó el proceso legislativo?

El proceso comenzó oficialmente el 2025-09-26.

¿Cuáles son las disposiciones principales?

Los puntos clave incluyen:

  • Prohíbe la destitución de empleados federales durante los cierres del gobierno por falta de asignaciones discrecionales.
  • Los empleados destituidos ilegalmente pueden optar por la reincorporación con pago retroactivo.
  • Mejora la seguridad laboral para los trabajadores federales y sus familias durante períodos de incertidumbre presupuestaria.
¿Cuál es el estado legal específico?

El estado actual es Presentado.

¿Dónde puedo leer el texto completo?

El texto oficial completo está disponible en: Ver texto completo

¿Quién es el patrocinador principal?

El patrocinador principal es Rep. Olszewski, Johnny [D-MD-2].

¿Cuál es el último estado detallado?

El último estado detallado es: Referred to the House Committee on Oversight and Government Reform.

¿Está verificado este resumen?

Sí. Este contenido fue analizado por IA y verificado por el Sistema de Juez Lustra el 2025-12-23.

CATEGORÍAS

Trabajo Inversiones públicas