Voto secreto obligatorio para contratos sindicales y autorización de huelgas
Esta legislación exige que los miembros del sindicato utilicen una votación secreta para aprobar tanto los nuevos convenios colectivos como cualquier decisión de autorizar una huelga. Esto busca fortalecer el control democrático de los miembros sobre las decisiones sindicales cruciales, asegurando que las acciones importantes cuenten con el apoyo de la mayoría de los votantes. Los miembros deben recibir el texto del contrato 72 horas antes de la votación de ratificación.
Puntos clave
Se requiere un referéndum de voto secreto para la ratificación de cualquier convenio colectivo por la mayoría de los miembros votantes.
Se prohíbe a los sindicatos autorizar una huelga a menos que sea aprobada por la mayoría de los miembros votantes mediante voto secreto.
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