Crédito fiscal por contratar veteranos que reciben asistencia educativa federal.
La ley establece un nuevo crédito fiscal para los empleadores que contraten a veteranos estudiantes que reciben asistencia educativa federal (como el GI Bill). Esto busca aumentar las oportunidades de empleo para los veteranos que regresan a la vida civil mientras estudian. Para los ciudadanos, esto se traduce en más posibilidades de trabajo para los veteranos y un incentivo para que las empresas los contraten.
Puntos clave
Los empleadores pueden optar al Crédito Fiscal por Oportunidad de Trabajo (WOTC) al contratar veteranos que reciben asistencia educativa del Departamento de Asuntos de Veteranos o de Defensa.
El cambio se dirige específicamente a los veteranos que utilizan programas educativos detallados en los Títulos 38 y 10 del Código de EE. UU. (por ejemplo, Capítulos 30, 33, 1606).
Se modifica el período mínimo de empleo requerido para calificar para el crédito fiscal para este grupo específico de veteranos, facilitando a las empresas la reclamación del beneficio.
Las enmiendas se aplican a las personas que comiencen a trabajar para el empleador después de la fecha de promulgación de esta Ley.
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