Más opciones de seguro médico asequible y transparencia en medicamentos
Esta ley permite a grupos de empleadores y trabajadores autónomos establecer planes de salud de asociaciones para proporcionar cobertura de seguro. También autoriza a los empleadores a financiar los planes de salud individuales de los empleados a través de 'acuerdos CHOICE'. Además, exige requisitos de informes para los servicios de gestión de beneficios farmacéuticos (PBM) para aumentar la transparencia de los costos de los medicamentos y asigna fondos para pagos de reducción de costos compartidos, con restricciones específicas sobre la cobertura del aborto.
Puntos clave
Los grupos de empleadores y trabajadores autónomos pueden formar Planes de Salud de Asociaciones bajo condiciones específicas.
Los empleadores pueden ofrecer acuerdos CHOICE para financiar el seguro médico individual de los empleados en lugar de planes grupales tradicionales.
Los servicios de gestión de beneficios farmacéuticos (PBM) deben presentar informes detallados sobre costos de medicamentos, reembolsos y tarifas.
La ley asigna fondos para pagos de reducción de costos compartidos a partir de 2027, excluyendo planes que cubran el aborto (con excepciones por peligro de vida, violación o incesto).
RESULTADOS DE LA VOTACIÓN
2025-12-17
51%
A favor
216
En contra
211
Abstención
0
Estado:
Aprobado por la Cámara
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