Aumento del límite de pagos por separación voluntaria para empleados federales.
Esta legislación modifica las normas relativas a los pagos de incentivos por separación voluntaria ofrecidos a los empleados del gobierno federal. La cantidad máxima que una agencia puede ofrecer a un empleado para que abandone voluntariamente su puesto aumenta hasta un máximo de seis meses de su salario. Esto proporciona a las agencias federales una herramienta más sólida para la reestructuración y gestión de la fuerza laboral.
Puntos clave
Aumenta la cantidad máxima del pago de incentivo por separación voluntaria para los empleados federales.
El nuevo límite de pago se establece en un máximo de seis meses del salario del empleado.
Este cambio se aplica únicamente a los empleados del gobierno federal que participan en programas de separación voluntaria.
Estado:
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