Mejora de Salarios y Beneficios para Bomberos Federales
Esta ley busca mejorar significativamente las condiciones laborales y de vida de los bomberos forestales y estructurales federales. Introduce salarios más altos, pagos por tareas peligrosas, licencias remuneradas para descanso y un apoyo integral en salud y jubilación. Estos cambios tienen como objetivo compensar y proteger mejor a los bomberos, mejorando su seguridad financiera y bienestar.
Puntos clave
Aumento salarial: Los bomberos forestales federales recibirán tasas de pago base especiales, aumentando su salario básico entre un 1.5% y un 42%, según su grado.
Pago por incidentes: Se introducirá un pago premium diario por la respuesta a incidentes de incendios forestales, con un límite anual de $9,000.
Licencia de descanso y recuperación: Los bomberos forestales tendrán derecho a una licencia remunerada para descanso y recuperación después de completar el servicio en incidentes.
Apoyo a la salud: Se establecerá una base de datos para enfermedades crónicas, un programa de apoyo a la salud mental (incluyendo 7 días de licencia remunerada por salud mental anualmente) y el reconocimiento del TEPT en la compensación laboral.
Cambios en la jubilación: El tiempo de servicio de los bomberos forestales será acreditable para la jubilación, y las horas extras se incluirán en el salario base para los cálculos de jubilación. Se facilitará el acceso a la anualidad por discapacidad para enfermedades relacionadas con el trabajo.
Paridad salarial: Los bomberos estructurales federales recibirán salarios y beneficios comparables a los de los bomberos forestales.
Beneficios adicionales: Se implementarán ajustes salariales anuales vinculados a la inflación, bonificaciones por reclutamiento y retención, asignaciones de vivienda y un programa de asistencia para la transición de carrera con ayuda para la matrícula.
Presentado
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