Ley TIP: Salario mínimo completo y deducciones fiscales permanentes para propinas
Esta ley garantiza que los trabajadores que reciben propinas obtengan el salario mínimo completo. También hace permanentes las deducciones de impuestos sobre las propinas y las amplía para declaraciones conjuntas.
Puntos clave
Los empleadores deben pagar el salario mínimo total sin descontar las propinas del sueldo base.
Los trabajadores conservan todas sus propinas, aunque se permite el fondo común de propinas entre los empleados.
La deducción de impuestos por propinas es ahora permanente, con un límite de 50,000 dólares para declaraciones conjuntas.
Las propinas automáticas en hostelería, servicios de alimentos y bebidas, y cosmetología contarán como propinas calificadas.
Las multas para los empleadores incluirán la suma de todas las propinas utilizadas o retenidas ilegalmente por el empleador.
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