¿Cuál es la identificación oficial de este proyecto?
El número de impresión oficial es HR 8089.
Ley del Personal Perinatal: Más diversidad y acceso en la atención materna
Esta ley busca aumentar el número y la diversidad de profesionales que atienden a las mujeres durante y después del embarazo. Ofrece fondos para educación y becas para asegurar que las familias reciban una atención respetuosa y adaptada a su cultura.
Puntos clave
Nuevas subvenciones para formar a más parteras, asistentes médicos y trabajadores de salud perinatal.
Becas para estudiantes de enfermería especializados en salud materna, priorizando a minorías.
Capacitación obligatoria para el personal de salud sobre cómo evitar prejuicios y racismo.
Integración de doulas y consultores de lactancia en los equipos de atención de maternidad.
Estado:
Presentado
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