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Ley de Licencia por Duelo Parental de 2026

Este proyecto de ley permite a los empleados tomar una licencia protegida tras el fallecimiento de un hijo, sin importar su edad. Asegura que los padres tengan tiempo para el duelo sin poner en riesgo su trabajo.
Puntos clave
Derecho a licencia por la muerte de un hijo de cualquier edad.
La licencia debe utilizarse dentro de los 12 meses posteriores al fallecimiento.
La licencia intermitente requiere un acuerdo entre el empleado y el empleador.
Se permite sustituir la licencia no pagada por licencia pagada.
El empleador puede solicitar una certificación que justifique la solicitud de licencia.
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Estado:
Presentado
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Información adicional
Parental Bereavement Act of 2026
Número de impresión: HR 8207
Patrocinador: Rep. Schneider, Bradley Scott [D-IL-10]
Fecha de inicio: 2026-04-06