¿Cuál es la identificación oficial de este proyecto?
El número de impresión oficial es HR 8213.
Defensa de las mujeres en el trabajo: nuevas reglas sobre discriminación sexual
Esta ley establece que las protecciones contra la discriminación sexual en el trabajo no incluyen la identidad de género. Esto significa que la ley federal no cubrirá automáticamente a los empleados en asuntos relacionados con su identidad de género. El cambio busca aclarar la interpretación de la Ley de Derechos Civiles de 1964.
Puntos clave
Excluye la identidad de género de la definición de discriminación sexual en el derecho laboral.
Limita el alcance de la protección federal para los empleados basada en el sexo biológico.
Estado:
Presentado
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