¿Cuál es la identificación oficial de este proyecto?
El número de impresión oficial es HR 8314.
Ley OPTIONS: Más flexibilidad para elegir beneficios laborales libres de impuestos
Esta ley permite a los empleados decidir cómo repartir las aportaciones de su empresa entre diferentes beneficios, como salud o jubilación, sin pagar impuestos adicionales. El objetivo es adaptar los beneficios a las necesidades individuales de cada trabajador.
Puntos clave
Los trabajadores pueden distribuir los fondos del empleador entre varios beneficios exentos de impuestos.
Incluye opciones para salud, planes de jubilación y asistencia educativa.
No se permite canjear estos beneficios por dinero en efectivo para mantener la exención fiscal.
Las nuevas reglas se aplicarán a partir del año fiscal 2026.
Estado:
Presentado
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