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Ley PROTECT 2026: Nuevas reglas para visas H-1B y salarios mínimos

Esta ley establece un salario mínimo de 100,000 USD para trabajadores con visa H-1B y prioriza a los solicitantes con mayores ingresos para proteger el mercado laboral nacional. Además, facilita la contratación de personal médico mediante exenciones de tasas cuando no hay trabajadores locales disponibles.
Puntos clave
Salario mínimo de 100,000 USD anuales para empleados con visa H-1B, ajustable por inflación.
Prioridad en la aprobación de visas para los puestos que ofrezcan los mejores niveles de compensación.
Limitación de un año para la validez de visas en trabajos realizados en instalaciones de terceros.
Exención de tasas para personal sanitario si el empleador demuestra que no encontró ciudadanos estadounidenses cualificados.
Los empleadores deben documentar sus esfuerzos de reclutamiento de trabajadores locales.
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Información adicional
PROTECT Act of 2026
Número de impresión: HR 8335
Patrocinador: Rep. Kennedy, Mike [R-UT-3]
Fecha de inicio: 2026-04-16