Prohibición de sindicatos para empleados federales: Negociación colectiva vetada
La Ley de Libertad de la Fuerza Laboral Federal tiene como objetivo prohibir que los empleados federales se organicen, se unan o participen en sindicatos con fines de negociación colectiva. Esto significa que los acuerdos de negociación colectiva existentes serán rescindidos y los procedimientos de disputa relacionados serán desestimados. En esencia, los empleados federales perderán la capacidad de negociar colectivamente sus términos de empleo.
Puntos clave
Los empleados federales tienen prohibido organizar, unirse o participar en sindicatos para fines de negociación colectiva.
Las agencias federales no pueden reconocer ni participar en negociaciones colectivas con sindicatos.
Todos los acuerdos de negociación colectiva existentes serán rescindidos.
Cualquier arbitraje o procedimiento de queja pendiente basado en estos acuerdos será desestimado.
Presentado
Encuesta ciudadana