Nuevas normas disciplinarias para supervisores del Departamento de Asuntos de Veteranos
Esta ley introduce nuevos y más rápidos procedimientos disciplinarios para supervisores y gerentes dentro del Departamento de Asuntos de Veteranos. El objetivo es aumentar la rendición de cuentas por su desempeño y conducta. Estos cambios podrían impactar la calidad de los servicios proporcionados a los veteranos al agilizar la gestión del personal.
Puntos clave
Permite la destitución, degradación o suspensión más rápida de supervisores y gerentes del Departamento de Asuntos de Veteranos por mala conducta o bajo rendimiento.
Acorta el plazo para las decisiones disciplinarias a 15 días hábiles y el proceso de quejas a menos de 21 días.
Limita la capacidad de apelar las sanciones impuestas en los tribunales, excepto por cuestiones constitucionales.
Fortalece las protecciones para los denunciantes, impidiendo acciones disciplinarias sin la aprobación del Asesor Especial o la finalización de una investigación de denuncia.
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