Protección a padres tras baja por maternidad: no devolución de primas de salud
Nuevas normas protegen a los padres que no regresan al trabajo después de una baja por maternidad. Los empleadores no podrán exigir el reembolso de las primas de seguro de salud pagadas si un empleado decide quedarse en casa con el recién nacido. Esto busca apoyar a las familias y facilitar las decisiones sobre el cuidado de los hijos.
Puntos clave
Los empleadores no pueden recuperar las primas de atención médica si un empleado no regresa al trabajo debido al nacimiento de un hijo.
Los empleadores deben informar a los empleados elegibles sobre esta nueva regla antes de que tomen la baja por maternidad.
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